Consultoría
Expertos en asesoramiento estratégico para la excelencia en seguridad y salud en el trabajo¡Da clic para empezar ahora!
Evaluación de riesgos laborales
Identificamos los peligros y evaluamos los riesgos presentes en tu lugar de trabajo, proporcionando recomendaciones y soluciones para garantizar un entorno laboral más seguro.
Desarrollo de políticas y procedimientos
Creamos políticas y procedimientos personalizados en materia de seguridad y salud en el trabajo, adaptados a las necesidades de tu empresa y cumpliendo con las normativas vigentes.
Formación y capacitación del personal
Ofrecemos programas de formación y capacitación para concienciar a tus empleados sobre los riesgos laborales y enseñarles prácticas seguras, promoviendo así una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.
Auditorías y seguimiento del SG-SST
Realizamos auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en tu empresa, identificar áreas de mejora y garantizar que se implementen las medidas necesarias para mantener un entorno laboral seguro y saludable.
Un plan a tu medida
¡Asegura la salud y seguridad de tus empleados ahora mismo!
Plan Básico
Tu punto de partida en SG-SSTIncluye:
Diseño e implementación del SG-SST.
Evaluación inicial y reporte de identificación de peligros.
Programa de capacitación en prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Plan Avanzado
Mejora continua para tu empresa RecomendadoIncluye
Todo lo del paquete “Básico”.
Reuniones y acciones del vigía y/o Copasst.
Inspecciones y ejecución del programa de prevención y promoción.
Auditoría anual del SG-SST.
Plan Premium
El servicio integral que necesitas- Incluye:
- Todo lo del paquete “Avanzado”.
- Asesoría y acompañamiento 1 a 1.
- Propuesta de mejora para la empresa y comités.
Plan Básico
Tu punto de partida en SG-SSTIncluye:
Diseño e implementación del SG-SST.
Evaluación inicial y reporte de identificación de peligros.
Programa de capacitación en prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Plan Avanzado
Mejora continua para tu empresa RecomendadoIncluye
Todo lo del paquete “Básico”.
Reuniones y acciones del vigía y/o Copasst.
Inspecciones y ejecución del programa de prevención y promoción.
Auditoría anual del SG-SST.
Plan Premium
El servicio integral que necesitas- Incluye:
- Todo lo del paquete “Avanzado”.
- Asesoría y acompañamiento 1 a 1.
- Propuesta de mejora para la empresa y comités.
Soy Mónica Morales y ayudo empresas y profesionales a mejorar sus procesos de seguridad y salud en el trabajo.
¿Necesitas ayuda con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?
Si buscas mejorar la seguridad y salud en su lugar de trabajo, has venido al lugar correcto. Con años de experiencia en el campo, estoy aquí para ayudarte a crear un ambiente de trabajo seguro y saludable para tus empleados y para cumplir con los requisitos legales. Ofrezco una amplia gama de servicios de consultoría y capacitación en SST. ¡Contáctame hoy para comenzar!
¿Cómo lo hacemos?
Evaluación inicial
La evaluación inicial del SG-SST es un proceso que diagnostica las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de una organización para establecer las bases del sistema de gestión y abordar los aspectos críticos para prevenir riesgos laborales y promover un ambiente seguro y saludable.
Identificación de peligros
La identificación de peligros es un proceso clave que tiene como objetivo identificar, evaluar y priorizar los posibles riesgos laborales asociados a las actividades realizadas por la organización.
Política y objetivos
La política del SG-SST es la dirección y compromiso de la alta dirección para promover un ambiente de trabajo seguro y saludable, y debe ser clara, coherente y comunicada a todos los trabajadores. Los objetivos son metas específicas y medibles para alcanzar la política, deben ser coherentes con la política, alineados con los requisitos legales y alcanzables en un plazo determinado.
¡Implementa un SG-SST exitoso con mi ayuda!
Evita multas y sanciones por parte de las entidades reguladoras del páis
¿Cuáles son los beneficios de implementar un SG-SST?
Al implementar un SG-SST en tu empresa, podrás mejorar la seguridad y salud de tus empleados, cumplir con los estándares mínimos en SST, evitar sanciones innecesarias, mejorar la productividad y rentabilidad de tu empresa, entre otros beneficios.
¿Cómo puedo implementar un SG-SST en mi empresa?
Puedes implementar un SG-SST en tu empresa a través de un proceso lógico y por etapas que incluya la evaluación inicial, identificación de peligros, política y objetivos, diseño e implementación del SG-SST, plan de trabajo anual, programa de capacitación, entre otros aspectos.
¿Qué sanciones y multas enfrentan las empresas que no cumplen con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?
El Decreto 1072 de 2015 establece las sanciones y multas para aquellas empresas que no cumplen adecuadamente con el SG-SST. La gravedad de las infracciones y el tamaño de la empresa determinan la cuantía de las multas. Las sanciones van desde 26,31 hasta 131,57 UVT para microempresas y pueden llegar hasta 26.313,02 UVT para grandes empresas. Además, el decreto reglamenta el procedimiento para clausurar o cerrar lugares de trabajo que pongan en riesgo la vida o seguridad de los trabajadores. Los planes de mejoramiento también se implementan para corregir situaciones irregulares en materia de seguridad y salud laboral. Es fundamental para las empresas cumplir adecuadamente con el SG-SST para evitar enfrentar estas sanciones y proteger a sus trabajadores.
TAMAÑO DE EMPRESA |
NÚMERO DE TRABAJADORES |
ACTIVOS TOTALES |
INCUMPLIMIENTO
|
NO REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO |
MUERTE DEL TRABAJADOR |
Microempresa |
Hasta 10 |
< 13.156,51 UVT |
De 26,31 hasta 131,57 UVT |
De 26,31 hasta 526,26 UVT |
De 526,26 hasta 631,51 UVT |
Pequeña empresa |
De 11 a 50 |
13.182,82 a < 131.565, 10 UVT |
De 157, 88 hasta 526,26 UVT |
De 552,57 hasta 1.315,65 UVT |
De 657, 82 hasta 3.946,95 UVT |
Mediana empresa |
De 51 a 200 |
100.000 a 610.000 UVT |
De 552,57 hasta 2.631,30 UVT |
De 1,341.96 hasta 2.631,30 UVT |
De 3,973.26 hasta 10,525.21 UVT |
Gran empresa |
De 201 o más |
> 610.000 UVT |
De 2.657,61 hasta 13.156,51 UVT |
De 2,657.61 hasta 26.313,01 UVT |
De 10,551.52 hasta 26.313,02 UVT |
¿Qué sanciones y multas enfrentan las empresas que no cumplen con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?
El Decreto 1072 de 2015 establece las sanciones y multas para aquellas empresas que no cumplen adecuadamente con el SG-SST. La gravedad de las infracciones y el tamaño de la empresa determinan la cuantía de las multas. Las sanciones van desde 26,31 hasta 131,57 UVT para microempresas y pueden llegar hasta 26.313,02 UVT para grandes empresas. Además, el decreto reglamenta el procedimiento para clausurar o cerrar lugares de trabajo que pongan en riesgo la vida o seguridad de los trabajadores. Los planes de mejoramiento también se implementan para corregir situaciones irregulares en materia de seguridad y salud laboral. Es fundamental para las empresas cumplir adecuadamente con el SG-SST para evitar enfrentar estas sanciones y proteger a sus trabajadores.
¿Por qué debería contratar a Monica para mi consultoría o auditoría en SST?
Contratar a Mónica para tu consultoría o auditoría en SST te brindará una serie de beneficios incomparables. Su amplia experiencia y especialización en seguridad y salud en el trabajo garantizan que recibirás un servicio de alta calidad y resultados efectivos.
Mónica se enfoca en comprender las necesidades específicas de tu empresa y desarrolla soluciones personalizadas que se ajusten a tus requerimientos. Su enfoque proactivo y su compromiso con la mejora continua aseguran que obtendrás un sistema de gestión robusto y efectivo.
Además, su trayectoria exitosa asesorando a empresas y profesionales en SG-SST, con resultados de hasta un 85% de calificación ante la ARL, respalda su capacidad para lograr altos estándares de cumplimiento y seguridad laboral.
Al contratar a Mónica, tendrás el respaldo de una experta confiable y comprometida con el bienestar de tus empleados y el éxito de tu organización. Su acompañamiento cercano y enfoque orientado a resultados te proporcionará la tranquilidad de saber que estás tomando las decisiones correctas para un ambiente laboral seguro y saludable.
¿Cuál es la diferencia entre una asesoría y una consultoría en seguridad y salud en el trabajo?
La diferencia radica en su enfoque y alcance. La asesoría se enfoca en brindar soluciones a problemas particulares y puntuales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Es un servicio que proporciona orientación y recomendaciones específicas para mejorar aspectos particulares del sistema de gestión.
Por otro lado, la consultoría implica un acompañamiento continuo durante un tiempo determinado. El consultor trabaja en conjunto con la empresa para optimizar sus procesos de seguridad y salud en el trabajo. Se desarrolla un plan de trabajo que abarca diferentes áreas para lograr una mejora integral del sistema.
En resumen, la asesoría busca solucionar problemas específicos, mientras que la consultoría ofrece un apoyo más amplio y estructurado para optimizar todo el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Ambos servicios son valiosos para garantizar un entorno laboral seguro y cumplir con los estándares requeridos.
Educación
Soy profesional en Administración de Negocios, especialista en seguridad y salud en el trabajo, certificada como auditora de sistemas integrados de gestión HSEQ: Auditora Interna de Sistemas Integrados de Gestión HSEQ Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 BUREAUVERITAS.
Experiencia
Tengo más de 5 años de experiencia asesorando empresas y profesionales en SG-SST, logrando hasta el 85% en la calificación ante la Arl de estándares mínimos en tan solo 6 meses
Asesoría y Acompañamiento Personalizado
Acompañamiento 1 a 1
Te brindamos un acompañamiento personalizado, enfocado en tus necesidades específicas, para garantizar la implementación y sostenibilidad del SG-SST en tu empresa.
Evaluación y diagnóstico
Realizamos una evaluación y diagnóstico inicial para conocer la situación actual de tu empresa y definir el plan de acción que mejor se adapte a tus necesidades.
Seguimiento y evaluación continua
Ofrecemos un seguimiento y evaluación continua de los procesos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la sostenibilidad del sistema implementado.